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弘毅志远扬新帆 同舟共济创辉煌
发布时间:2017/9/28 9:14:35  浏览次数:12042

弘毅志远扬新帆 同舟共济创辉煌

内蒙古交通设计研究院有限责任公司组织2017年新员工岗前培训

2017917日至21日,内蒙古交通设计研究院有限责任公司组织今年入职的36名新员工,开展为期5天的岗前培训。

培训分三部分,17日举办的专业技术知识培训讲座,1820日开展的户外素质拓展活动,以及21日组织到优秀企业参观学习、政治教育课和总结表彰。

第一部分:问渠那得清如许,为有源头活水来

917日上午,在公司5楼会议室,举办专业技术知识培训。公司党委书记崔红兵主持。张志耕董事长首先致辞,对新员工到来表示欢迎,介绍了公司的历史,去年以来的5个工作亮点,以及未来工作要实现的5个新突破,之后董事长对新员工提出了四点期望,即树立远大的理想,养成良好的学习工作习惯,从小事做起从点滴积累以及培养团队合作的能力。董事长的讲话让新员工坚定了对单位的信心,更为重要的是为新员工的职业发展指明了道路。

随后六位业内的专家、工程师结合自身多年工作经验,为大家带来了精彩的讲座。自治区交通运输厅科技处原处长刘凤林讲述了内蒙古交通科技发展回顾,刘处长介绍如何通过交通科技创新解决内蒙古特殊地质、气候环境下交通建设的难题,为大家提供了科研的新思路;公路规划咨询部刘柱主任介绍了《呼和浩特浩特综合交通运输网络整合规划》的编制过程,为大家展示如何编制科学的交通规划的方法;第三测设处的尚海龙工程师介绍了质量和服务对公司发展的重要性,结合老集高速公路生态恢复项目阐述了打造品质工程对企业长远发展的重要意义;交通厅安监处王必亮调研员为大家带来安全生产技术讲座,告诫大家工作中应遵守相应的规章制度,要具有闭环履职的工作思维;岩土公司的李广瑞工程师介绍了大兴安岭地区冻土工程地质特性的研究成果,该研究数据详实、内容丰富,具有很强的工程实践意义;第二测设处的陈彦君工程师结合包茂高速四改八的项目为大家展示了何如进行项目汇报。六位专家、同事的专业知识讲座内容丰富、深入浅出,为新员工上了生动的一课。

第二部分:纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行

918日至20日,新员工奔赴岱海训练基地,开展为期三天的主题为“青春激扬,共创辉煌”拓展训练。此次拓展训练,通过军事训练和户外活动相结合的方式,旨在培养艰苦奋斗的作风和集体主义精神,增强团队的协作能力,从而提高团队的战斗力和凝聚力。公司人事处王京芳处长主持开营仪式,党委副书记刘树礼亲自带队并致开幕词,刘书记重点强调了拓展训练的重要性以及训练过程中把安全放在首要位置。

拓展训练中,新员工在培训师的指导下迅速分成三支队伍并在短时间内完成队名、队训、队歌以及LOGO的设计,体现了新员工快速组织协调的能力。拓展训练通过沉浸式的活动体验让大家体会团队协作、团队组织管理等在工作中的重要性。“超音速翻扑克”让大家学会做好沟通和规划的重要性;“指压板游戏”让大家体会到每个成员的责任和团队之间的相互鼓励;“七巧板游戏”让大家体会到决策者和执行者应该如何扮演自身的角色;“信息传递游戏”让大家体会到如何关注细节以及随机应变的重要性等。通过拓展训练,一方面增强了大家的协作能力,另一方面让大家学会相互理解,相互帮助,进一步提高了团队的凝聚力。

拓展活动中还举办了公文写作介绍和篝火晚会。公文写作常识介绍和体会,由公司深改领导小组办公室王雪松副主任为大家讲授,王副主任深入浅出为大家介绍了多种公文写作的格式要求,结合实际案例讲解了具体的公文写作的技巧,王副主任一丝不苟的工作态度给新员工留下了深刻印象。篝火晚会则由新员工自发组织,在活泼欢乐的气氛中展现了新员工的才艺。

通过拓展训练,使同事之间加深了解,更为重要的是让大家学习了团队协作、团队组织、团队管理的相关知识,团队凝聚力对于个人、团队和公司的作用有了深刻理解。

第三部分:见贤思齐,择善而从

921日上午,新员工赴伊利集团参观学习。伊利集团是中国规模最大、产品线最健全的乳制品企业,位居亚洲乳业第一。新员工首先参观了伊利集团的现代化工厂,大家对伊利集团现代高效的产品生产留下了深刻的印象;随后参观了伊利集团博物馆,进一步领略了伊利集团“卓越、担当、创新、共赢”的核心价值,这与设计院全力打造设计“品质工程”的理念不谋而合。

921日下午,刘树礼副书记以《抓住新机遇,迎接新挑战,争做一名优秀员工》为题,展开政治教育课。刘副书记从自治区交通行业的历史讲起,介绍了公司在行业中的重要地位以及“十三五”时期公司发展的重要机遇,对做好一名优秀的设计人员提出了四点要求,即树立正确的人生观世界观,坚持党的领导,做好职业生涯规划以及努力学习养成良好习惯。

在总结表彰会上,崔红兵书记作了总结发言,崔书记肯定了五天培训的成果,希望大家把握当前面临的挑战与机遇,为自治区交通运输事业发展做出贡献。

崔书记、刘副书记、贾珍总经理为新员工通讯稿写作获奖者颁发了证书和奖品。

通过新员工岗前培训,新员工学习了科学的态度,培养了安全的意识,锻炼了执行的能力,凝聚了团队的精神,使大家获得了一次洗礼。

董志晖

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脑筋急转弯2019年154期